NIRAIBLOG

建築現場監督のブログ

建築やプライベート等比較的自由な雑日記(建築系ブログ)

有給を使い切る!

労働者の権利を行使

今年は、現場があまり忙しくないので年休を使い切る目標を立てています。  

ちなみに、年休の上限って何日でしょうか?

年次有給休暇の権利
 年次有給休暇の権利は、労働基準法第115条の規定により、2年間で時効によって消滅します。年次有給休暇権は基準日に発生するものであるので、基準日から起算して2年間、すなわち、当年度の初日に発生した休暇については、翌年度末で時効により消滅することになります。 

  関連して、有給を一年に付与しなければならない法律上の最大日数は、勤務日数や勤続年数などによりますが20日以上だそうです。私の一年間に習得している年休は、平均で5日位なので勿体ないですね。

しかも、休める日数は毎年上限MAXの40日。

なので年で20日は、最低使わないと勿体ないです。

使い切る!

使い切る!

おかわりする。笑

ちなみに、話は変わりますが現場に入る際は革靴はダメですよ。

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こちらは、岡田さん

雨降りの泥濘などがある場合は、鉄芯入り安全雨靴で入場願います。